时光荏苒,岁月如梭，回忆多年以前徐冬梅还是一名普通护士时，她就能严格要求自己，将自己班上的每一件小事，力争做到尽善尽美。每一位和她一起上过班的同事都说：“徐冬梅是一个勤劳、认真的人，和她一同上班感觉很轻松、愉快、惬意。”

功夫不负有心人，由于徐冬梅对待自己要求总是很高很严，在工作上兢兢业业、踏实、认真。在2007年4月她通过竞聘，有幸成为一名年青的管理者担任妇科护士长。作为一名刚起步的年青护理管理者，有很多知识有待学习，于是她对自己要求更严更高了，她不仅巩固专业知识，还求知若渴的学习管理知识，人文知识……为了更好的管理好工作上的事情，她多次虚心地向资深护士长请教、学习工作经验，一点一滴的积累临床管理经验。年青的她，勤奋的学，虚心的请教，希望能站在巨人的肩膀看得更高，望得更远。用时间积累着经验，用真心感悟着做人的道理，用实际行动践行着自己当初南丁格尔的梦想。

多年的工作后，她熟知科室的一切事宜后，她总在寻求科室的管理和人的管理之间的平衡，希望在管理好科室的同时，能激发护理人员最大的热情，发挥主人翁精神，主动的学习，主动为病患者服务，并能从中体会到一种成就感。记得2008年元月徐冬梅接到了赴ICU工作的调令，对于从未在ICU上班的她来说什么都是陌生的，环境、病人、各种仪器......她不仅要尽快熟悉业务，而且也要把科室管理好，所有的一切，对她来说无疑是一个巨大的挑战，调令如军令，徐冬梅二话没说一头扎进了ICU病房。在担任ICU护士长期间，徐冬梅几乎吃住在科室，除了要护理病人，还要抽时间学习各种仪器设备的操作流程、原理及维护，了解熟悉重症患者的临床表现及治疗方案和抢救流程，通过废寝忘食的学习，短短半个月的时间她熟悉掌握了ICU的工作流程并做得井井有条，遇到重大抢救，她沉重冷静、有条不紊的指挥护理人员分工协作全力配合进行抢救，真真体现了忙而不乱，急而不慌。科室病人多人手少时，她几乎日日夜夜陪伴在病人身边，病人发生病情变化了，她第一个冲在前,最苦最累时她毫无怨言，勇挑重担。在她以身作则的带领下科室护士备受鼓舞，工作热情高涨，护理质量得到了很大提高，全年无一例纠纷和压疮、坠床、脱管等不良事件发生。

因为工作需要，2009年徐冬梅护士长再次担任妇科护士长一职。在2010年5月，全国上下吹响优质护理服务示范工程工作的号角之时，徐冬梅积极响应院领导号召，率先在全院开展优质护理示范工程活动，大胆改革排班模式、工作模式、探索绩效管理、夯实基础护理、扎实做好专科护理及人员培训，将优质护理活动开展的有声有色，真切体现了让患者满意、社会满意，提高了护理人员的专业素养及专业技能。

现在，徐冬梅每天都是早出晚归，不管走到哪儿，她都心系着科室，哪怕再晚也要去科室看一看或打个电话问一声。只有这样她才觉得心安，感到踏实。很多时候，她喃喃自问：“科室在我心目中扮演着什么角色？为什么我如此地放不下？”是啊，科室是一个家，希望它平平安安；是一位很亲的亲人，希望他健健康康；是一台运行的机器，希望它每天每时运转正常……总之，科室在她心目中是如此的重要。为了科室的平安，为了病人的安康，她带领着科室的同事辛勤忘我的工作着。2013年至2014年的岁末年初，妇科住院病人一直居高不下，最多的时候住院病人数达到了110个，病人多、手术多、输液多、换药拔针多、记录多、转床多、妇科专科治疗多……她和科室护士从早忙到晚，几乎没有时间吃中午饭，更谈不上按时间到食堂安静的吃一顿饭了，半年来她和科室护士每天中午吃完盒饭再接着工作，尽管工作超负荷，但护理质量没有因此而下降。每天的晨会，床边交接班，环环相扣，每一个护理环节贯彻着院领导及护理部的指示，每一个细节都是为了患者安全，哪怕患者最细小的一个变化，都逃离不了责任护士敏锐的观察，做到心中有数，心里有底。科室主任说“科室交给她管理，病人交给她把关，我在手术室做手术很放心”。简短的一句话饱含了千言万语，是对她极大地信任、肯定与认可。

工作中如果遇到不懂的，她积极组织大家查阅资料，互相讨论，力求做到最好，工作之余，带领着全科护士苦练基本功。学习护理最前沿的新知识、新观念，练就一身过硬本领。这些年来，通过努力取得的成绩受到了院领导、同事及患者的一致好评，获得了多项省市级荣誉。

徐冬梅一边工作，一边探索，一边总结，有过迷茫和困惑，但更多的是感恩和庆幸，一个人的成长离不开别人的帮助，她感谢身边有许多帮助她，扶持她的人。一路走来，她始终怀着一颗感恩的心，赤忱的心；今后，她还将继续沿着这条道路，积极、热情而且充满信心地走下去。