—护理部开展疼痛护理工作纪实

近年来，随着社会的进步和医学的发展，疼痛管理也越来越受到全社会和医学界的普通重视。目前，我国政府为了疼痛管理，已出台11个红头文件。与此同时，我院疼痛护理工作也不甘落后，在王春秀副院长的高度重视与正确决策下，我院疼痛护理专项工作取得了较大进步。

我院护理部成立了疼痛护理专项质控小组，该小组由护理部赵燕平主任任组长，冯颜珍、赵玉梅、黄芳护士长担任核心成员。疼痛护理质控小组成立之初，制定了职责及疼痛护理管理质量考核标准；并在每科挑选一名综合能力强、认真负责的护士担任疼痛护理教练；疼痛护理专项质控小组每月一次对全院各科疼痛护理质量进行质控，及时发现问题，并提出有效的整改措施。同时，各科室护士长也十分重视疼痛护理工作，例如：骨科三个病区以“建立骨科无痛病房”为主题正在开展品管圈活动，旨在提升护士疼痛管理理念，有效的减轻或消除骨科患者的疼痛，使其在无痛或尽可能轻的疼痛中获得治疗，更早的开展康复训练，改善功能，提高患者的生活质量及满意度。心内科、肿瘤科、普外科、急诊科、产科、耳鼻咽喉头颈外科、康复科等科室的疼痛护理也有一定的特色。

疼痛的确是一个深受重视的临床问题，疼痛是临床诊断与鉴别的重要指征之一，疼痛也是评价治疗与护理效果的重要标准之一，缓解疼痛更是我们医学发展的重要目标之一。近年来，疼痛管理的新理念是：以麻醉师为主体逐渐转为以团队管理为主体。疼痛护理是疼痛管理的重要内容，护士是患者疼痛管理的重要成员，在疼痛管理中扮演着疼痛患者的评估者、镇痛措施的实施者、与其他专业人员的协作者、患者及其家属的教育指导者和权益维护者等角色。因此，护士必须具备与疼痛相关的知识及技能，只有这样，才能为疼痛患者提供良好的护理。目前我院护理人员对疼痛护理的相关知识较为欠缺，为此护理部于6月19日组织了疼痛护理知识专题讲座，培训结束后，还进行了班后笔试测验。

近日，疼痛护理专项质控小组拟定了下阶段工作计划：疼痛护理质控小组将加强无痛护理知识和技能的普及和推广，重点培训各科疼痛护理教练；积极探索病房无痛化管理之路，推行“舒适护理”理念，努力营造全员关注疼痛，促进患者舒适的良好氛围；同时，将加强新生儿科、重症医学科等科室疼痛护理的全面管理，为患者提供更具专业内涵的优质护理服务。