暑热渐退，秋凉初至。8月29日下午，我院主院区行政楼505会议室掌声阵阵，以"从普通护士到护理负责人的成长与思考"为主题的三季度青年护士成长会如期举行。护理部徐冬梅副主任主持会议，2025年度骨干护士及新护士约50余人齐聚一堂，共赴这场成长之约。
1.成长之路
四个故事，一样精彩
会议在温暖氛围中开启。文蝶、谢雅琴、谌佳、张美华四位优秀护理骨干依次分享了自己的成长历程
文蝶分享了"从专科到硕士，从临床到管理"的独特路径。"学习不是为了离开临床，而是为了更好地回归临床、引领临床"，她用自身经历证明了理论实践相结合的价值。
谢雅琴用"于淬炼中破茧"总结成长，将从三位导师身上学到的"温度、极致与执行"融入管理实践，形成了独特风格。
谌佳以三个月代理负责人的经历，分享了在团队协调、流程优化(如建立医护沟通表、优化髋关节置换康复流程)中的实践与思考。
张美华则以十年职业生涯，深情诠释了护理是"双向奔赴"的温暖。她平衡工作与家庭的"取舍与热爱"，道出了所有护理人的心声。
感染科 文 蝶
疼痛科 谢雅琴
综合外科 谌 佳
胸外科 张美华
2.三重升华
从执行到引领的蜕变
护理部陈艳丽主任在总结中精准指出，成长的核心在于完成三重升华：思维上，从"被动执行"转向"主动思考"；能力上，从"专精技能"拓展为"综合领导力"；责任上，从"对自我负责"升级到"为团队、患者负责"。
她勉励青年护士既要"脚踏实地"精进业务，也要"仰望星空"规划未来，努力成为"技术硬、会管理、有温度"的护理领军人才。
护理部主任 陈艳丽
3.未来可期
护理部永远是坚强后盾
本次会议既是经验传承的纽带，更是逐梦前行的动员令。护理部将持续搭建平台、完善机制，为每一位护理人提供成长沃土。
成长无界，未来可期。相信全体青年护士必将以此次会议为新起点，在护理事业的道路上不忘初心、砥砺前行，为医院高质量发展注入坚实的"护理力量"！
