2025年关键词: 深化·精细·人文

2025年最有成就的事：系统构建消化内科患者跌倒防范与用血安全管理体系，实现全年零重大安全事件，患者就医体验与满意度显著提升。

2025年最大的挑战：在持续高强度工作节奏中，推进护理流程精细化与人性化改进，全面提升护理质量与团队协同效能。

2026年最期待：推动智慧护理与人文关怀深度融合，打造具有消化内科特色的优质护理品牌。

2026年最关注：护理团队专业能力持续提升与多学科协作机制优化，进一步提升危重患者综合照护水平。

祝福2026年：初心如磐，笃行致远。2026年，愿护理团队更专业，患者更安心，医院更卓越！

杨军娥

内分泌代谢病科护士长

2025年关键词:五心精管，多维提质

2025年最有成就的事：带领团队斩获省级专科护理质量改善奖项，推进全院血糖两院区同质化管理，科室个案管理模式成为院内标杆。

2025年最大的挑战：牵头静馨病房、标准化交接班、个案管理三大示范病房创建，在多线攻坚中优化流程、凝聚团队。

2026年最期待：全力织就 “医院 - 家庭 - 社区” 智慧照护网！以个案管理系统与全院血糖监管平台为支柱，用数据驱动决策、闭环管理全流程，让数字力量守护糖友健康全程。

2026年最关注：深化糖尿病多学科整合照护模式，让其真正转化为提升患者结局的临床实效。

祝福2026年：精护安康，糖路同行；同心致远，共筑健康。

郑   丹

骨科1区护士长

2025年关键词: 创新·精细·品牌

2025年最有成就的事：从“院内”到“居家”，打通全周期康复最后一公里。

2025年最大的挑战：破解骨科居家康复“执行不到位、效果难追踪”的痛点建立多维度康复风险预警与个性化干预措施。

2026年最期待：智慧赋能，让优质护理服务“零距离”。

2026年最关注：人才梯队“强基固本”，专科护理“提档升级”。

祝福2026年：愿新的一年，继续以仁心守护健康，以创新引领发展，步履不停，温暖相伴。

汇侨ICU护士长

2025年关键词: 扎根·破界

2025年最有成就的事：带领团队将人文关怀系统化，从泡脚SPA到倾听沟通，让冰冷仪器间流淌温暖。

2025年最大的挑战：在高强度、高流动的护理人力背景下，如何持续保持团队凝聚力、专业敏感度与人文关怀的“温度不减”，是对管理与韧性的一次深刻淬炼。

2026年最期待：启动“ICU护士分层赋能与关怀一体化”项目，将专业成长与心理支持系统结合，真正打造一支“技术硬、内心暖、可持续” 的韧性团队。

2026年最关注：护理质量改进的“长效机制”与“患者体验闭环”。关注如何将零散的改进点固化为科室文化，并将人文关怀转化为可测量、可持续的护理结局。

祝福2026年：愿我们继续做生命的守护者，也做彼此的照亮者。在ICU这个见证极致的地方，让专业更有力量，让关怀更有回响。新年新征程，愿我们从容且坚定，温柔而有光。

朱   娅

神经内科3区护士长

2025年关键词: 精研细节、优化流程、朝乾夕惕。

2025年最有成就的事：紧扣患者需求，持续打磨护理服务细节。

2025年最大的挑战：精准地匹配不同患者的个性化需求，让出院准备服务的适配性再升级。

2026年最期待：“六心服务”能延伸出更多实用的落地形式，让患者从住院到居家都能感受到更连贯的暖心护理。

2026年最关注：护理流程优化后的实际效果，以及患者对居家照护服务的新反馈。

祝福2026年：愿每一位患者都能在更专业、更贴心的护理陪伴里，安稳奔赴健康生活；也愿护理团队的用心，都能被温柔回应。

王媛媛

骨科2区护士长

2025年关键词: 护文·精能

2025年最有成就的事：中医适宜技术落地，骨科术后康复提速。

2025年最大的挑战：高龄患者围术期“标准管理+人文关怀”融合落地。

2026年最期待：个案管理深耕落地，以全周期人文照护筑牢护理质量闭环。

2026年最关注：提升质量、提高满意度、强化执行力。

祝福2026年：骨愈安康，护暖人文，团队同心。

2025年关键词: 深耕·智护

2025年最有成就的事：犬伤门诊从无到有填补空白，急救前移构建黄金线，更守护了急诊人眼里不灭的光。

2025年最大的挑战：平衡速度与温度，守住质量与安全。

2026年最期待：急诊护理科研“零突破”，深化智慧急诊护理建设。

2026年最关注：聚焦公卫应急，锤炼应对硬功；锻造急诊铁军，提升核心战力。

祝福2026年：新岁笃行 、初心如磐、护佑生命安康！

2025年关键词: 专科·暖心·培优

2025年最有成就的事：在护理部的整体部署与资源统筹下，成功创建省级伤口造口专科护士培训基地，推动学科区域化发展；引领造口门诊服务量效齐升，实现历史性突破。

2025年最大的挑战：临床高负荷下推进基地建设，平衡临床护理、基地运营与学员带教的多重压力。

2026年最期待：基地实现规范化、品牌化发展，团队教学科研能力突破，科室专科影响力提升。

2026年最关注：聚焦患者安全与就医体验，深化ERAS护理，重视护士分层培养与职业成长。

祝福2026年：愿医院学科建设再突破，护理团队聚力前行，以专业守护患者健康，温暖相伴。

2025年关键词: 精进·守护·引领

2025年最有成就的事：打造肿瘤科优质护理团队，患者满意度持续提升。

2025年最大的挑战：在肿瘤患者病情复杂、需求多样的情况下，不断提升护理团队的专业能力与服务品质。

2026年最期待：推动肿瘤科护理精细化管理，让更多患者获得规范、连续、温暖的全程照护。

2026年最关注：聚焦淋巴水肿规范化治疗与管理，以及肿瘤患者的营养支持与全程营养管理。

祝福2026年：患者平安康复，同事健康顺遂，护理事业不断迈上新台阶。

2025年关键词：精准·全周期·智慧

2025年最有成就的事：建立“评估—训练—随访”康复路径，实现住院到居家无缝衔接，提升功能恢复率与患者满意度。

2025年最大挑战：在有限人力下落实个性化康复方案，并建立量化效果追踪体系。

2026年最期待：智能监测助力“一人一方案”，让康复过程可视化、可调整。

2026年最关注：强化学科协作与人才梯队建设，推动康复护理标准化。

祝福2026年：以专业守护进步，用温情陪伴患者走向更好的自己。