|
序 号 |
内 容 |
责任人 |
|
1 |
制定2006年实施方案,召开专题会议,加强内外宣传,上报活动情况 |
院办 |
|
2 |
组织医务人员学习“医院管理年”活动相关文件 |
医务科、护理部 |
|
3 |
组织医务人员学习法律法规,新增《医师外出会诊的规定》 |
医、护、药 |
|
4 |
对医疗质量实行目标管理,有定期进行考核、评估和改进措施的机制 |
质控办 |
|
5 |
加强急诊急救工作,要求ICU人员、设备、设施配备与功能任务相适应 |
医务科、护理部 |
|
6 |
逐步推广医疗机构之间医技检查互认工作,建立大型设备检查阳性率考核制度 |
医务科 |
|
7 |
实施抗菌药物用量动态监测及超常预警,制定合理用药公示制 |
医务科、院感 |
|
8 |
开展全员安全教育 |
各职能科 |
|
9 |
对病人的投诉要有专门的处理意见和病人满意度记录,落实纠风工作责任制 |
政工科 |
|
10 |
挂号、划价、收费等服务窗口做到唱收唱付,完善医疗服务价格公示制度 |
财务、药剂、物价 |
|
11 |
药品、器械、标本、报告实行下收下送 |
药、医、护、物供 |
|
12 |
为残障人士提供无障碍性的服务设施 |
总务科 |
|
13 |
加强临床重点专科建设,制定医院临床重点专科发展规划 |
医教科 |
|
14 |
加强运行病历的实时监控与管理 |
医务科、护理部 |
|
15 |
强化医院感管理工作,加强重点区域的消毒、灭菌、隔离与医疗废物处理 |
院感科、总务科 |
|
16 |
严格按照《湖北省护理质量检查标准》要求,做好分级护理 |
护理部 |
|
17 |
实行重大经济事项领导负责制和责任追究制 |
财务科 |
|
18 |
开展荣辱观教育,治理商业贿赂,建立投诉、信访、调查处理的工作程序 |
政工科 |
|
19 |
建立患者医药费用控制指标,完善费用核查制度 |
财务科 |
|
20 |
建立按岗取酬,按工作量取酬,按服务质量和工作绩效取酬的分配机制 |
经管办 |
|
21 |
做好医疗服务综合信息、单病种信息上报及传染病网上直报工作 |
信息中心 |
|
22 |
完成卫生下乡、支农、救灾等政府指导性任务 |
医务科、护理部 |
注:未列出内容均按2005年“湖北省‘医院管理年’活动督导检查方案”由各职能科落实。



















