绩效办工作职责

一、根据医院经济发展状况制定全院经济管理方案，并督促实施。

二、加强全院各科经济核算的管理工作，对科室支出情况进行分析、监督、指导。

三、负责对全院各科的收入支出进行汇总、核对、编制收支报表。

四、负责每月经济核算和绩效工资的计发及奖惩兑现。

五、加强对各科奖金发放的监督、检查工作。

六、每月对各科收支情况进行对比分析，力争降低医疗成本。