2025 年 11 月 27 日下午 2 点，根据天门市卫健委文件精神，为切实提高基层卫生人员技术水平与服务能力，扎实推进 2024-2025 年度天门市基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作，天门一医科教科在技能培训中心首次启用 OSCA 考点，卢童副院长亲临现场指导，开展全科医生转岗培训技能考核。本次考核聚焦 16 名全科医生实操能力检验，组建由 5 名临床经验丰富的医护人员构成的监考团队，考生们齐聚现场、同台竞技、切磋技艺。考核全程衔接顺畅、秩序井然，于下午 3 点圆满落幕，仅用时一小时便高效完成全部考核任务。

考核筹备：细化流程与物资保障

作为天门市全科医生转岗培训基地，天门一医以高标准、严要求推进本次考核筹备工作，为 OSCA 考点的规范应用筑牢根基。科教科提前统筹部署，落实多项核心筹备任务：一方面，精准完成 16 名考生个人信息 的 OSCA 考点系统录入，同步完成 5 名监考老师的信息登记与分工安排；另一方面，结合 OSCA 考点 “情境化、标准化” 的考核特性，紧扣基层临床实际需求，精心设计问诊、心电图判读、换药三大考核项目的评分表，从考核维度、评分标准到分值分配均反复打磨，为考核评价提供科学、精准的依据。

考核过程：规范有序，凸显实效价值

考核期间，三大项目同步高效推进：在问诊考核环节，OSCA 考点设置标准化病人（SP）模拟真实诊疗场景，考生询问SP，逐步梳理患者病情（如症状诱因、病史信息等），SP 则精准配合，监考老师实时记录评分，确保问诊能力评估客观全面；心电图判读考核中，考生需在 OSCA 考点规定时间内，分析给定心电图的波形特征、提炼诊断要点并给出准确结论；换药考核则模拟基层医疗机构常见伤口场景，考生需严格遵循无菌操作规范，完成从消毒、敷料更换到伤口观察的全流程操作，考核实操规范性与细节把控力。

全体考生精神饱满、沉着应考，严格遵守考场纪律，展现出基层全科医生良好的职业素养与扎实的专业功底。监考团队始终秉持 “公平、公正、公开” 原则，依据评分表对考生每一个操作环节进行细致评分，全方位评估医生的实操技能与服务水平，充分发挥 OSCA 考点在技能考核中的标准化、精准化优势。整场考核无流程卡顿、无环节疏漏，仅用一小时便顺利完成 16 名考生的全部考核，彰显出高效的组织能力与严谨的考核作风。

考核点评：精准指导，强化能力

考核结束后，心电图主任蔡血芬针对本次心电图判读考核情况进行专项指点，结合考生答题中出现的共性问题，重点解析了六张典型心电图。

全科医生转岗培训工作是一项系统性工程，针对本次首次利用 OSCA 考点考核中发现的问题，科教科将进一步优化完善培训与考核体系。此次考核不仅是对乡镇全科医生队伍专业能力的一次全面检验，更是以考促学、以考促练的重要实践，为持续优化基层医疗卫生服务质量、更好满足人民群众日益增长的健康需求奠定了坚实基础。